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【資料圖】

原標題：吉林敦化市總多點發力為職工生活向高品質躍升賦能

工人日報-中工網記者彭冰 柳姍姍 通訊員 欒偉強

近日，記者從吉林省延邊州敦化市總工會獲悉， “縣級工會加強年”專項工作啟動以來，市總持續推動職工生活品質向高質量躍升，以構建全時空的職工高品質服務體系為總攬、以陣地建設為依托、以品牌塑造為突破，使縣級工會服務圈層逐漸擴大、服務手段不斷多元、服務層級日益提高。

從發散到集約，服務陣地提質賦能。敦化市總靶向聚焦服務功能單一、服務內容匱乏、服務手段不足等陣地建設短板，加強調查研究，多渠道征求各方面特別是職工、會員意見，找準用活政策依據，加強統籌安排，整合各方力量，系統謀劃、整體推進。堅持便捷性、普惠性、精準性、常態性的建設原則，在深化項目標準化體系建設、建立服務職工項目評估、分級評定機制等方面久久為功。一系列強有力的“頂層設計”的賦能蓄力，催動了陣地建設步入“快車道”，相繼建設完成了敦化市工運史長廊、職工書屋、服務職工綜合體、職工心理服務站等服務陣地的建設。

從傳統到數字，服務平臺升級再造。敦化市總堅持“讓數字多服務、讓職工多受益”的工作思路，充分發揮“互聯網+”的“云端”作用，持續向服務手段信息化、數字化、云端化發力。傾力打造了吉林省工會普惠職工云課堂，采用全新云端平臺通過直播課堂加課程回放的方式有效開展面授服務，并加大在線服務頻率次數和時長。2020年云課堂作為全省重點推廣服務項目進行宣傳推廣，在連續三年的全省重點推廣普惠服務項目網絡評選中，排名穩居首位，受到廣大職工群眾的喜愛和認可。目前，普惠職工云課堂“圈粉”突破100萬人，總訪問量達9422.5萬人次。

從漫灌到滴灌，服務內容精準多元。敦化市總在資源整合上做文章，在服務升級上下功夫，努力形成提高職工生活品質的創新模式。聚焦職工多樣性需求，以服務職工類項目為紐帶，借勢借力、借力打援整合撬動社會資源。通過聯合運作、孵化培育、委托服務、入駐運營、公益創投等方式，整合政府、企業、媒體等多方資源，擴大“工益合作伙伴”朋友圈，帶動社會力量多元參與職工服務體系建設。依托現有資源，挖掘特色優勢，體現區域差異性，提倡形態多元性、模式多樣性，實現從“定菜單”向職工“點菜”、社會資源“做菜”轉變。利用普惠職工云課堂推出了涵蓋家政服務、養老托育、體質檢測、心理咨詢、戶外服務等服務項目在內涉及服務、生活、培訓、新業態等具有資源豐富、需求精準、服務多樣、效應凸顯的提升職工生活品質精品項目，受到了職工廣泛好評。

來源：工人日報客戶端