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日前，市人社局等部門出臺《石家莊市和諧勞動關系樣板單位培育評價認定辦法（試行）》（以下簡稱《認定辦法》)，其中明確今后全市每年開展一次和諧勞動關系樣板單位培育活動，分別培育20家市級和諧勞動關系樣板企業、1個市級和諧勞動關系樣板工業園區、鄉鎮（街道）、社區（村），每年指導1個市級行業商（協）會建立培育機制、開展培育活動。

石家莊市和諧勞動關系樣板單位培育評價認定范圍為全市范圍內的單位，包括工業園區（經濟開發區、高新技術產業園區、科技園區以及其他產業集聚區）、鄉鎮（街道）、社區（村）、企業（含民辦非企業單位諸如：學校、醫院等）、行業商（協）會。

按照評價類型分別認定為：石家莊市和諧勞動關系樣板工業園區、石家莊市和諧勞動關系樣板鄉鎮（街道）、石家莊市和諧勞動關系樣板社區（村）、石家莊市和諧勞動關系樣板企業、石家莊市和諧勞動關系樣板行業商（協）會，命名相應稱號，頒發證書和銘牌。

申報石家莊市和諧勞動關系樣板企業的有全面健全黨組織建設、全面建立集體協商和集體合同制度、全面落實職工工資增長機制等標準；申報石家莊市和諧勞動關系樣板工業園區（鄉鎮/街道、社區/村）的有構建和諧勞動關系培育工作機制健全等標準；申報石家莊市和諧勞動關系樣板行業商（協）會的有和諧勞動關系培育工作機制健全等標準。在評選中將統籌考慮申報單位的情況，尤其是大型、中型、小型和微型各類企業，適當向非公有制中小企業傾斜，合理確定各類企業的示范比例，體現企業代表性。

被認定為“石家莊市和諧勞動關系樣板單位”的，在認定期內（自認定決定作出之日起三年），享受就業用工、工傷、信用、評先評優等激勵政策。（來源：石家莊日報）