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互不挖人，不拆臺！日前，四大養豬巨頭聯合發布的倡議在業內引起不小的轟動。

據悉，6月20日，在牧原集團開放日第十八屆養豬節共創共享論壇上，牧原聯合溫氏、雙胞胎、正大集團發布了《互不挖人公約》。

公約稱，“為減少內卷，文明發展，我倡議：不挖人，不拆臺。如有違約，加倍反制。”

(相關資料圖)

上證報記者注意到，除了上述養豬巨頭發布倡議外，此次論壇還吸引了新希望、京基智農、廣西揚翔股份等多家行業龍頭高管參會演講。

倡議引爭議：

良性發展還是人才壟斷？

此公約一經發出，便迅速在業界引起廣泛討論：這是助力行業良性發展，還是巨頭們搞人才壟斷？

有業內人士表示，早在2019年，行業內曾出現“挖墻角”情況，巨頭之間大面積挖人的現象確實流行，“互不挖人公約”將助力行業良性發展。

不過，也有人擔心，人員流動應該是自由的，“巨頭們或想進行人才壟斷”。

對此，牧原股份相關人士向上證報記者表示，此次聯合發布公約主要是向行業發出倡議，尊重行業秩序。

溫氏股份相關人士也回應稱，確有其事，但對聯合發出倡議的具體背景尚不太清楚。

一位與會人士對外透露，牧原作為養豬規模最大的企業，被其他公司成團隊挖走不少專業技術人才，所以才發起了這個公約。

農財智庫創始人彭進發文表示，四大養豬巨頭聯合發布的公約其實更多具有象征意義，“不一定在法律層面具有合法性或可操作性。它可能只是部分老板的美好愿望。”

牧原集團：

期望拆去圍墻共推行業進步

從牧原股集團官方微信平臺發布的信息看，此次論壇主要圍繞生產管理、飼料營養和企業管理展開討論。牧原股份董事長秦英林在論壇上作了《飼料營養未來趨勢》主題報告。

他提到，養豬生產成本還有600元/頭的降低空間，其中，有約229.1元來自于種豬，327元來自于健康管理，飼料環節有37元。按照7億頭豬計算，行業至少還有4000億元的降本空間，牧原期望在未來能夠共創共享，共同發展。

另外，新希望、京基智農、廣西揚翔股份等多家行業龍頭高管，也在論壇上作報告分享。

其中，新希望集團首席科學家閆之春提出了預防與控制非瘟的生物安全、采樣方法、檢測方法和生產方式，給藍耳凈化帶來新機遇等。京基智農副總裁吳志君也以提升生物安全級別為內容進行分享。

牧原集團表示，此次論壇目的是打開邊界，分享最新研究成果，前沿技術和成功經驗，與同仁相互啟發。下一步，期望拆去圍墻，產研合作，內外協同，真正實現開放共享，共同推進行業進步，構建商業文明。

彭進認為，當下豬價低迷，牧原帶頭思考如何降低成本，分享數據、技術與理念，這對全行業當然是一件好事情。“不管贊也好，批也好，這個大會展示了行業陣痛的現狀，討論了行業巨變的趨勢。可能會對行業產生巨大的影響。”

（文章來源：上海證券報）