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近期，網傳河南平頂山市的汝州發不上工資了，我們一起看看到底什么情況？

我們首先來了解一下汝州這個地方的情況。

汝州市，河南省轄縣級市，由平頂山市代管，位于河南省中西部。汝州市轄6個街道、13個鎮、2個鄉，總面積1573平方千米，常住人口97.05萬人。2022年汝州GDP為 549.33 億，表現較為出色，位居河南全省縣市前列。

(資料圖)

2022年汝州財政總收入 62.06 億元。其中地方一般公共預算收入 38.76 億元，增長 2.9%。這個城市在縣域中屬于中上游。總收入中的除了一般公共預算收入，其中的大部分為上級轉移支付。而2022年汝州財政支出為62.51億元，上級轉移支付支撐了汝州的財政穩定。

我們繼續看鬧得沸沸揚揚的工資問題。

汝州的財政收入供養人數并沒有公布，但是可以從六安的金寨縣來進行推算，常住人口49萬的金寨擁有1.7萬名的財政供養人員。而常住人口幾乎是其一倍的汝州，財政供養人員的數量也差不多在3萬左右，只多不少。其中一個關鍵數據便是2022年汝州的教職工人數為 18707 人，加上行政機關和衛生系統，還有退休人員，3萬的數量可能打不住。

金寨的工資總額為10.39億元，汝州的工資總額極有可能接近20億，2022年汝州的一般公共服務支出為20.38億，而這一項中最重要的支出便是工資。不過從汝州的財政收入來說，工資問題應該不成問題。

還有一個令人關心的問題便是債務問題，如果債務問題嚴重，那對于工資發放來說是個難題。2022年，汝州債務余額為112.90億，2022年支付的本息為2.97億。不過這不包括城投債，目前汝州的城投債規模無法估算。

目前為止，汝州的拖欠工資是否屬實并沒有官方回應。

但是隨著土地收入的下滑，很多縣市的財政收入都處于萎靡態勢，如何應對呢？

首先要做的就是合并機構和裁減人員。

很多地區存在大量的編外人員，這個現狀應該抓緊改變。應該著重挖掘內部潛力，尤其是一些人到了一定級別就坐等退休，這種情況一定要改變。要清理編外人員，不能讓這些人成為工作主力，而拿著高額工資的人卻清閑無事。

很多機構可以合并，比如大量的群眾組織，婦聯、工會、文聯、殘聯、科學技術協會、紅十字會等等都可以適當合并，從而省下大量的辦公費用。再比如汝州常住人口不足百萬，面積不足2000平方千米，卻擁有21個街道鄉鎮，完全可以將小的街道鄉鎮進行合并，將多余的人員分流，未來就能省下大量的編制和資金。

其次就是要將有限的資金由于經濟發展，而不是用來進行大量的無用建設。比如之前獨山縣的“水司樓”等等皆是浪費了大量的資金，而這些錢全都借債而來從，從而使當地背上了沉重的發展包袱，對發展形成了阻礙。

工資的發放關系著當地的穩定。面臨困境，各地要有破釜沉舟的決心，繼續在改革的道路上尋求新的發展方向。對于此事，你怎么看？