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整理 | 朱珂欣

【資料圖】

出品 | CSDN程序人生（ID：coder_life）

程序員，一直是被貼上“高薪” Tag 的群體。

近日，網名為 George Patterson Sibble 的網友卻發文抨擊了這一觀點：與金融、咨詢等領域工作相比較，工程師的獎金太低了！

曾是 5600萬美元項目的唯一工程師

George Patterson Sibble 能有此感慨，并非無中生有。

作為一位兢兢業業的打工人，曾擔任公司某項目的唯一工程師，對項目運作期間的貢獻量不容小覷，其重要性也直接與項目營收掛鉤。

令人不解的是，在項目創收了 5600 萬美元后，George Patterson Sibble 多次提出了漲薪的要求，卻遭到了拒絕。

一邊是自己在發揮著重要作用，一邊卻沒有得到“漲薪”，內心難以平衡之下，George Patterson Sibble 選擇了離職。

并且，他認為絕大多數工程師離職跳槽的直接原因便是：“沒有得到加薪或獎金，為了提高報酬，必須換工作?！?/p>

“科技公司收入高，額外獎金卻很低”

此外，還有一個問題引發了 George Patterson Sibble 的思考：為什么軟件公司不愿意支付員工獎金？

在將自己的崗位和銀行經理做出對比后，得出了結論 —— 很多人默認銀行經理的營收是個人產生的，因為他們的工作更透明，所有人能看得到。相比較之下的軟件公司，公司的高層會認為是“軟件”、“項目”帶來了相應的收入，而并非在期間需要承擔諸多責任的工程師。

因此，如果一家銀行的副總裁達成了一項 5600 萬美元交易，將獲得巨額獎金。相反，盡管工程師能做出類似的貢獻，并不會得到相應的同等的獎勵。

George Patterson Sibble 還羅列了大型金融公司的人均收入和知名科技公司的人均收入：美國銀行417,952 美元Facebook 1,928,831 美元

摩根大通 403,485 美元谷歌 1,457,056 美元 瑞士信貸 432,640 美元 Twitter 681,914 美元 瑞銀集團 498,720 美元

顯而易見的是，科技行業的員工收入更勝一籌。

GeorgePatterson Sibble 卻表示：獎金方面大有不同。

尤其是一直以高薪著稱的 Facebook ，在 Facebook，即便是標準工程師的工資都可以達到 157,000 美元 — 260,000 美元，和投資銀行的副總裁收入相當。但在Facebook 員工的高薪收入之外，沒有付給他們更多額外的獎金。

George Patterson Sibble 還將銀行和科技行業的離職率做出了對比：銀行為 18.6%，科技行業的離職率達 57.3%。

他認為，金融業將其收入的絕大部分花在員工身上，投資于他們的員工，而許多科技公司從員工身上賺取更多的錢，卻忽略了留住人才。

高薪招攬人才之下，成本問題備受關注

毋庸置疑，有競爭力的薪酬、獎金成為許多公司留住人才、應對市場變化的重要條件。根據 Indeed 的數據，美國軟件工程師的年平均收入約為 114，000 美元。

與此同時，軟件工程師的數量也在增加。根據美國勞工統計局的數據，從 2019 年到 2029 年，軟件工程師的就業人數預計將增長 22%，遠高于所有職業的平均水平。

當大量人才席卷市場，聘請軟件開發人員的成本問題無法忽視。

根據智能招聘平臺 CodeSubmit 的早前的報道，在美國雇用雇員的平均成本包括：法定福利：7.6%保險：7.8%帶薪休假：7.4%退休和儲蓄：3.5%附加工資（加班費和保費）：3.3%

如果采用軟件開發人員的年薪中位數來計算，所有這些成本總計為 32,601 美元，聘請一名開發人員作為全職員工的過程，可能會花費 28,548 美元至 35,685 美元。

此外，如果使用外部獵頭或招聘人員，平均成本是新員工第一年工資的 20-25%。如果我們收取開發人員平均工資的 25% 的招聘費用，則成本為 27,535 美元。

在國內，許多高薪開發者也遭遇了薪資漲幅停滯的問題。

據 CSDN 早前發布《2022-2023 中國開發者現狀調查報告》，面對 2022 年多數互聯網公司都采取的“ 降本增效”策略，數據顯示，2021 年有 62% 的開發者表示過去一年工資有所上漲，而 2022 年該數據降到了 51%，43% 的開發者表示工資沒有任何變化，甚至還有 6% 的開發者薪資出現了負增長。

George Patterson Sibble 因“加薪”未果而離職的故事，在 Hacker News 上也引發了不少開發者的討論。有人認為：“我從不將工程師視為成本中心，他們是一個利潤中心”， 也有人認為：“作為一名員工，科技行業的成功策略是在許多公司做最低限度的工作，而不是在你的雇主那里完成任何事情，因為這不會對你的薪酬產生有意義的影響?！?/p>

對此，你怎么看？

參考鏈接：

https://innovationnation.blog/p/compared-to-other-skilled-work-engineers

https://codesubmit.io/blog/cost-of-hiring-a-software-developer/

https://codesubmit.io/blog/cost-of-hiring-a-software-developer/#overall-costs

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