6月9日下午，有人在網(wǎng)上上傳了一段名為“南京城管開車拖行毆打小販”的視頻，在視頻中，一名爬上執(zhí)法車的女商販，被幾名協(xié)管員推搡毆打，最后又被弄下車，還被執(zhí)法車拖行了幾米。(6月11日，網(wǎng)易新聞)

　　出事就被稱為是臨時(shí)工，是協(xié)管員，這是多年來(lái)在執(zhí)法事件中形成的慣性。的確，近年來(lái)，不管是很多行政執(zhí)法事件中，還是很多部門單位也好，如果出了什么事遭媒體曝光后，總是喜歡用“臨時(shí)工”或“合同工”來(lái)推卸本該是單位所負(fù)責(zé)的事情。

　　然而，在很多執(zhí)法亂象面前，臨時(shí)工的確被推上了風(fēng)口浪尖之上，他們也的確參與了亂執(zhí)法，而此時(shí)“臨時(shí)工”往往也成了曝光事件的代名詞。

　　這不，一段名為“南京城管開車拖行毆打小販”的視頻在網(wǎng)上瘋傳，再次將城管亂執(zhí)法推向了輿論質(zhì)疑的焦點(diǎn)，話題的“火苗”也再次燃起。

　　昨天，現(xiàn)代快報(bào)記者了解到，事情發(fā)生在雨花街道所轄的文竹路上，據(jù)街道方面稱，城管隊(duì)員的確打了對(duì)方幾下，后來(lái)也到派出所進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理。當(dāng)時(shí)該女子占道賣盒飯，不聽從勸告引發(fā)了沖突。目前雨花街道對(duì)于此事做出處理，對(duì)于涉事的4名協(xié)管員，分別予以辭退和停職。

　　當(dāng)然，發(fā)生這樣的事，不僅讓廣大網(wǎng)友憤憤不平，筆者對(duì)于這一事件也是相當(dāng)?shù)臍鈶崱ｋm說(shuō)協(xié)管員不是真正意義上的執(zhí)法人員，沒有編制，但也應(yīng)該算是城管的一員，為何會(huì)出現(xiàn)如此不堪的暴力毆打事件?筆者甚感心寒，難道這種場(chǎng)面不是對(duì)現(xiàn)代和諧社會(huì)的侮辱么?這樣的事件只能說(shuō)明協(xié)管員的法律知識(shí)欠缺，無(wú)論什么原因，動(dòng)手也不是解決事情的辦法。

　　誠(chéng)然，受編制數(shù)影響，目前在一些行政執(zhí)法任務(wù)較重的部門，仍聘有較多“臨時(shí)工”。由于是編外聘用人員，在實(shí)際操作中，仍存在部分 “越界”和“越權(quán)”現(xiàn)象。

　　因此，筆者認(rèn)為，要切實(shí)解決執(zhí)法亂象，嚴(yán)禁未取得執(zhí)法資格的人員執(zhí)法始終是第一要?jiǎng)?wù)。但目前我國(guó)在執(zhí)法工作崗位上的“臨時(shí)工”、“合同工”擁有一個(gè)龐大的數(shù)目，要切實(shí)解決好這些“臨時(shí)工”、“合同工”，還有待相關(guān)部門切實(shí)考慮好這一因素，并且制定相關(guān)的幫扶政策。(劉洛妍)