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IT之家 4 月 3 日消息，據(jù)《商業(yè)內(nèi)幕》當(dāng)?shù)貢r(shí)間 4 月 2 日?qǐng)?bào)道，AI 正在對(duì)就業(yè)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響，科技行業(yè)首當(dāng)其沖。

根據(jù) Challenger, Gray & Christmas 的數(shù)據(jù)，2026 年以來美國科技行業(yè)裁員規(guī)模已達(dá)到 2023 年以來的最高水平。今年截至目前，科技公司已宣布裁員 52050 人，僅 3 月就有 18720 人被裁，第一季度同比增長(zhǎng) 40%。

(資料圖片)

Challenger 指出，企業(yè)正在將資金從人力轉(zhuǎn)向 AI 投資，這一變化直接帶來崗位減少。企業(yè)正將預(yù)算轉(zhuǎn)向 AI 投資，而這以崗位為代價(jià)。在科技公司中，AI 已經(jīng)可以替代部分編程工作。

從整體來看，AI 已成為裁員的重要原因，占 3 月裁員總量的 25%。不過，全行業(yè)裁員總量同比仍有所下降，3 月美國企業(yè)共宣布裁員 60620 人，同比減少 78%。Challenger 預(yù)計(jì)，科技行業(yè)裁員還將持續(xù)。

IT之家注：這一數(shù)據(jù)尚未包括甲骨文近期裁員情況。

目前，已有多名甲骨文員工公開表示受到影響。一名前員工更是直言，現(xiàn)在并不是從事科技行業(yè)的好時(shí)機(jī)。

甲骨文未在裁員通知中提及 AI，但市場(chǎng)普遍認(rèn)為，此舉與其加大 AI 投入、壓縮成本有關(guān)。與此同時(shí)，Atlassian、Block 和 IBM 在裁員決策中則直接提到了 AI 因素。

不過，AI 究竟在多大程度上導(dǎo)致裁員，業(yè)內(nèi)仍存在分歧。OpenAI CEO 奧爾特曼表示，一些公司可能將原本就會(huì)發(fā)生的裁員歸因于 AI。

Anthropic CEO 達(dá)里奧 · 阿莫代伊則持更激進(jìn)觀點(diǎn)，認(rèn)為未來 1 至 5 年內(nèi)，AI 可能取代多達(dá)一半的初級(jí)白領(lǐng)崗位。

也有不同聲音。Gartner 分析師凱西 · 羅斯認(rèn)為，當(dāng)前裁員更多是企業(yè)為 AI 投入騰挪資源的結(jié)果，而非 AI 直接取代崗位?！癆I 可能發(fā)揮了一定作用，但裁員并不一定源于 AI 的成功應(yīng)用，更像是一種再投資策略?！?/p>

總體來看，即便 AI 尚未全面替代崗位，其對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響已經(jīng)顯現(xiàn)。Challenger 表示：可以確定的是，AI 正在改變工作方式和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)。未來，人類需要具備更強(qiáng)的決策和判斷能力，去管理能夠處理復(fù)雜任務(wù)的 AI 智能體。